La Cooperativa “La Sveglia” sostiene da sempre l’importanza della formazione di tutto il personale.

Oltre alla formazione obbligatoria, portata a termine puntualmente con corsi relativi a : sicurezza sul lavoro, primo soccorso, antiincendio e prove evacuazione, stress lavoro correlato, HACCP, la Cooperativa organizza corsi di formazione integrativi.

Tutti gli anni la Cooperativa si occupa di monitorare l’andamento del proprio personale in termini di soddisfazione, rendimento, stress, qualità dei rapporti professionali, attraverso colloqui e questionari; dopo aver elaborato i dati, individua gli aspetti più critici e determina i corsi di formazione più adeguati a rispondere alle necessità emerse.

Tra i corsi organizzati, di particolare successo sono stati quelli relativi alla gestione delle dinamiche interne.

Il piano di formazione viene sviluppato triennalmente e monitorato con attenzione.